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VALORIZZARE LE PERSONE

Stiamo costruendo una cultura della crescita sicura, rispettosa e inclusiva, in cui tutti possano esprimere il proprio potenziale. Un elemento chiave del nostro impegno è il rafforzamento di una cultura orientata a zero infortuni, il miglioramento del benessere delle persone e la riduzione degli infortuni sul lavoro in tutte le nostre attività.

Oltre a garantire un ambiente di lavoro sicuro dal punto di vista fisico e psicologico, sappiamo che le persone danno il meglio di sé quando possono essere autenticamente sé stesse. La diversità di prospettive ci rende più forti, sia come azienda sia come luogo di lavoro. Per questo ci impegniamo a promuovere la diversità nei ruoli di leadership, favorire pari opportunità e assicurare che tutti si sentano inclusi e valorizzati.

I NOSTRI TARGET 2032

 

Sicurezza, salute e well-being

 

  • Cultura zero incidenti

Diversità, equità ed inclusione

 

  • 42% delle donne in ruoli di senior leadership
  • Posizionarsi tra il 10% delle aziende più performanti nei benchmark esterni sull'esperienza di inclusione dei dipendenti